Descrição da vaga
Oportunidade para Goiana, PE - Complexo JEEP.
Principais atividades:
- Acompanhar todos os programas de treinamento e desenvolvimento da empresa, realizando o levantamento/identificação de necessidades, elaborando o plano anual de treinamento, efetuando controle dos treinamentos realizados e providenciando toda logística e infra-estrutura necessária, tais como: salas, materiais didático, outros recursos, identificação e relação de fornecedores/parceiros;
- Atuar como instrutor de treinamentos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos;
- Elaborar as ações referentes a programas e eventos relacionados à área de Recursos Humanos;
- Responsável pelas auditorias através do pleno cumprimento dos itens exigidos nas normas da ISO TS;
- Avaliar os resultados dos programas de treinamentos aplicados utilizando ferramentas descritas no procedimento;
- Atualizar mensalmente os indicadores de desempenho da área;
- Desenvolver, planejar e controlar documentação de treinamentos através de documentação específica conforme procedimento;
- Responder pela realização dos treinamentos de acordo com o PAT;
- Identificar entidades externas, visando negociação juntamente a área de compras, visando captação de novos fornecedores;
- Preparar, acompanhar e conduzir os treinamentos de integração e outros, planejar e propor melhorias de atuação junto aos instrutores internos;
- Revisar e atualizar as descrições de cargos. Desenvolver e acompanhar o Programa de Aprendizagem;
Requisitos:
Superior Completo e desejável Pós-graduação;
Excel Intermediário a avançado (consiga realizar planilhas, com funções, fórmulas e gráficos);
Diferencial: Conhecimentos de WCM.
Benefícios: Transporte , Refeitório na Empresa , Seguro de Vida, Assistência Médica, Previdência Privada.
Horário de Trabalho: 8:00 às 17:48.
Como se candidatar: Enviar o currículo para o e-mail: adasilva03@laer.com
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